MITAKA GROUPの福利厚生 2020年以降、さまざまな業種において、新型コロナウイルス感染症の影響が発生しています。しかし、弊社のようなエッセンシャルサービスは、どんなことがあっても必要不可欠な存在であり、動き続けなければいけないビジネスです。このことは、誇りに思うべきところだと考えています。 弊社の仕事は、人がいる限り、誰かがやらなければいけない仕事です。この仕事がなければ、世の中は回りません。存在意義を改めて感じてもらえると嬉しいです。 景気に左右されない安定企業であること、1回退職しても「また働きたい」と何人も帰ってきてくれていること、10年以上勤務しているドライバーが多数いることは、MITAKA GROUPの強みであり誇りです。 当社では、資格取得に関する内容をすべて会社負担で取得いただくことができます。そのため、資格を取得してスキルを伸ばしたい方などにはかなりオススメな会社となっております。 早朝出勤のある部署では、基本的に16時帰宅です。仕事が終われば帰ってもらえるため、特に子育て世代のお父さんに喜ばれています。今後は、逆に出勤時間を遅らせる部署を作るなど、部署によって働き方を変えていく予定です。 収量をコントロールし、適切な仕事量をキープすることで、従業員に過剰な負荷をかけることを避けています。社労士との契約もあり、残業が多かったり休みが少なかったりすると、すぐに電話がかかってきます。 「もっと稼ぎたい」という人には、お客さまによって夜の仕事が発生することがあるため、夜に出勤してもらうこともあります。ただし、その場合も、休日はしっかりとってもらいます。 弊社の仕事は、人あっての仕事です。働いてくれている人がいるからこそ成り立っていることを理解した上で、できるだけ働きやすい環境を整えています。 人生において、時間はとても大切です。仕事も、プライベートも同じくらい大事です。だからこそ弊社の中には、従業員の中に「有給休暇を取るのは当たり前」との雰囲気があります。 一人ひとりがスキルアップすることで、カバーしあえる環境をつくり、一人が休んでも仕事がまわる仕組みを整えています。
人ありきの会社だからこそ。
人を絶対的に大切にします。
各免許費用を会社負担で
取得できます。
16時帰宅の徹底。
ワークライフバランス守ります。
有給取得率の高さ（有給取得率82.68%※2020年5月時点）
