人ありきの会社だからこそ、
人を絶対的に大切にします。
2020年以降、新型コロナウイルス感染症によって私たちの生活は一変しました。しかし、私たちのようなエッセンシャルワーカーは、どんなことがあっても動き続けなければならない、社会に必要不可欠な存在です。そして世の中に人間が存在し、事業を行う限り、廃棄物は出続けます。社会から求められる存在であること、そのことを誇りに思います。
無くならない仕事であることは、景気に左右されない安定企業であることを意味しています。1回退職しても「また働きたい」と何人も戻ってきてくれていること、10年以上勤務しているドライバーが多数いることは、MITAKA GROUPの強みであり、自慢でもあります。
社内取得率ほぼ100％
各種免許を費用会社負担で取得できます。
当社では、業務に必要な資格・免許を費用会社負担で取得することが可能です。そのため、資格を取得してスキルを伸ばしたい方などにピッタリの職場です！
取得可能な資格例
- フォークリフト運転特別教育
- 小型移動式クレーン運転技能講習
- 玉掛け特別講習
- フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
- 車両系建設機械（整地等）運転技能講習
- 車両系建設機械（解体用）運転技能講習
- 大型自動車免許
各免許費用を会社負担で取得が可能です。
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16:00に帰宅が可能です！
早朝出勤のある部署では、基本的に16時帰宅です。仕事が終われば帰ってもらえるため、特に子育て世代のお父さんに喜ばれています。
今後は、逆に出勤時間を遅らせるシフトや時短シフトを作るなど、働き方を選べる職場を作っていく予定です。
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ワークライフバランスを守ります。
収量をコントロールし、適切な仕事量をキープすることで、従業員に過剰な負荷をかけることを避けています。顧問社労士が常に勤務状況をチェックしているため、残業が多かったり休みが少なかったりすると、すぐに電話がかかってきます。
「もっと稼ぎたい」という人には、お客さまによって夜の仕事が発生することがあるため、夜に出勤してもらうこともあります。ただし、その場合も、休日はしっかりとってもらいます。
弊社の仕事は、人があっての仕事です。働いてくれている人がいるからこそ成り立っていることを理解した上で、できるだけ働きやすい環境を整えています。
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有給取得率80.62%※2023年4月時点
人生において、時間はとても大切です。仕事も、プライベートも同じくらい大事です。だからこそ弊社の中には、従業員の中に「有給休暇を取るのは当たり前」との雰囲気があります。
一人ひとりがスキルアップすることで、カバーしあえる環境をつくり、一人が休んでも仕事がまわる仕組みを整えています。
